תומכים בהנהלת יחד

לכל חברי העמותה שלום,

 

1. אנו כותבים מכתב זה לאחר תקופה של "נשיכת שפתיים" מתוך רצון להביא להרגעת הרוחות, אלא שלצערנו לאחרונה, נוצרה תחושה לה שותפים רבים מאיתנו כי הגיעו מים עד נפש וכי קול ודעת הרוב הדומם לא נשמעו בעת האחרונה, לא לפני פרישתו של אורי, לא לאחריה, ואף לא באותה ישיבת עמותה במהלכה – במקום לדון בנושא שלשמו היא התכנסה – התקיים הליך של "סיכול ממוקד" בחברי ההנהלה.
2. בתקופה האחרונה, נראה כי שכחנו שקהילת יחד, היא בראש ובראשונה קהילה, שחרתה על דגלה לבסס: "חיים קהילתיים משותפים למשפחות בעלות אורחות חיים יהודיים שונים על בסיס המורשת היהודית" ולא רק מערכת חינוך או קומפלקס מפואר של מבנים. נוכחנו כולנו כמה קשה, מתיש ולעיתים גם כפוי טובה להיות שליח הציבור העומד בראש הקהילה ודואג לשמירת הערכים ויסודות עליהם נבנתה יחד – חברי ההנהלה.
3. אנו סבורים כי לאורך ההליך כולו לא ניתן הקרדיט המספיק לחברי הנהלת העמותה, אנשים שהם בשר מבשרנו, העושים לילות כימים – כך במשך שנים – בעשייה ובחשיבה למען הכלל, שלא על מנת לקבל פרס.
4. אנו סבורים כי במקום שניהול הסיטואציה, המורכבת ממילא, תיעשה על ידי הנהלה נבחרת, באופן מכובד, קמו "קולות מבית" אשר מקשים על הצורך להתגבר על הקושי ולצאת לדרך חדשה, ולהמשיך בעשייה חיובית למען הכלל. הודעות עדכון מסודרות וענייניות שנשלחו מהנהלת העמותה הפכו לפתע פתאום למעין "דו שיח" במסגרתו כל הודעת עדכון זכתה בתגובה להודעת מייל מתלהמת  בתפוצה קהילתית.
5. אנו מתנגדים גם לעצם השימוש במושג "משבר אמון" שלדעתנו כלל לא נוצר.   אנו כמובן מכבדים קולות שונים המבקשים לבטא עמדה שונה ואולם מכאן ועד קביעה כאילו נוצר "משבר אמון" אל מול הנהלת העמותה הדרך ארוכה!
6. מתוך הכרות עם אנשי ההנהלה ודני אלעזר העומד בראשה, מתוך הכרות עם היסודיות והרצינות של אופן קבלת ההחלטות בכלל ומתוך ההסברים המפורטים והשקופים לחלוטין שניתנו עם פרסום העניין בפומבי (דבר שלא נעשה עד לאותו השלב מתוך רצון לכבד דווקא את אורי – כאמור) אנו מגבים את ההנהלה, סומכים על שיקול דעתה ועומדים מאחוריה וברמה האישית מחזקים את ידם של אנשים שהם בשר מבשרנו – אנשים המקדישים ימים כלילות למען מטרה שאיננה נושאת כל רווח כספי או טובת הנאה.
7. לצערנו, בהקשר לכך, תחושתנו היא כי במכלול הארועים וסערת הרוחות התחלפה הכרת התודה בכפיות טובה ונראה כי הביטוי "בור ששתית ממנו אל תזרוק בו אבן" הפך להיות רלוונטי ותקף.
8. קריאתנו האופרטיבית הינה: נא להרגיע. הבה נרגיע את העליהום האישי והפרסונאלי אשר איננו משקף את דעת רוב חברי העמותה, המגלים בשעה הזו את מלוא האיפוק והאחריות, ואשר קולם - ככל הנראה - לא נשמע מספיק.
9. לדעתנו, אין כעת מקום וצורך בבחירות.

          אנו הולכים ומתקרבים ממילא לחופשת הקיץ.

          בחירות ממילא מתוכננות לחודש אוקטובר.

          איננו מתנגדים כי כל חברי ההנהלה יעמידו עצמם לבחירה מחודשת.

          הבה ונאפשר להנהלה נבחרת להתפנות כעת למשימות הכבדות באמת העומדות בפניה: איתור ומינוי מנהלים ראויים ומתאימים לבית הספר היסודי ולבית הספר התיכון.

אנו מזמינים את כל מי שסבור שניתן לנהל את הדברים בצורה נכונה ומושכלת יותר, להעמיד את עצמו לבחירה בבחירות הבאות לקדנציה הקרובה.

אנו קוראים לכל חברי הקהילה השותפים לעמדתנו זו להיכנס לקישור המצורף, לחתום ולהביע את תמיכתם.

http://www.atzuma.co.il/yachadmodiin

 

 

   שתפו עכשיו בפייסבוק

» יצירת קשר עם יוזמי העצומה