הלנת שכר בקרב בני נוער

במסגרת מטלת העבודה באזרחות בחרנו להתמקד בהלנת שכר, הלנת שכר מתבצעת על ידי מעסיקים שונים. מטרת העצומה היא להגביר את המודעת של בני הנוער לנושא ולהשב את תשומת הלב של משרד התמ"ת (משרד התעשייה המסחר והתעסוקה) למחדלים כמו: העסקת בני נוער "בשעות לא שעות" תשלום שכר לפי שעה מתחת לנדרש על-פי חוק, אי מתן הפסקות בזמן משמרת מעל 6 שעות, הלנת שכר וכו'. כל זאת על-מנת שמשרד התמ"ת יגביר את האכיפה על הזכויות של בני נוער עובדים.בחרנו להתמקד בהלנת שכר משום שעברה זו נפוצה בזירת שוק העבודה. הלנת שכר היא אי תשלום המשכורת לעובד בתקופה שנמשכת בין סוף החודש עד למחצית החודש הבא, אי תשלום המשכורת נחשב לעברה על חוק הגנת. בני נוער רבים לא מודעים לזכויות שמגיעות להם על-פי חוק וחלק מהמעסיקים מנצלים את חוסר הידע שלהם בנושא. הלנת שכר היא פגיעה חמורה בחוק עבודת הנוער, האמנה לזכויות הילד של האו"ם וכן בזכויות העובדים ובתנאי העסקה המוסכמים במדינת ישראל עבירה זו סותרת באופן מוחלט את החוק שקיים במדינת ישראל ואת הזכויות שמובטחות לעובדים.במקרה ונקלעתם למקרה של הלנת שכר במקום העבודה שלכם, יש לכם לאן לפנות! אנחנו ממליצים לכם להגיש תלונה באיגוד המקצועי לנוער, ממנו תזכו לתמיכה מלאה בכל מקרה שקשור לתחום העסקת בני נוער ולא רק הלנת שכר: http://minimum.org.il/minimom/tluna.

 אנא חתמו ועזרו לנו להפיץ את העצומה הזאת הלאה כדי שעוד בני נוער יוכלו להיחשף למידע ולדעת כיצד להתגונן כנגד המעסיק שלהם במידה והוא פועל לא על-פי החוק! 

תודה על תשומת הלב, עמית ומתן תיכון הרצוג כפ"ס.

   שתפו עכשיו בפייסבוק

» יצירת קשר עם יוזמי העצומה