עצומה נגד פיטורי נשים בשל הריונן

על פי חוק שוויון הזדמנויות בעבודה, קיים איסור להפלות אזרח בלא סיבה המפריעה לביצוע העבודה.

במדינת ישראל משום מה קיימת התרופפות בקיום חוק זה, על פי מחקר שעשינו במסגרת עבודה באזרחות גילינו כי  התופעה של אפליית נשים עקב הריון הולכת ורווחת בקרב המעסיקים. התופעה לא פוסחת על החברות הפרטיות, אלפי נשים נפגעות מאפליה זו. פגיעה זו קשה מאוד, עקב הריונם של הנשים צורכי המחייה עולים, אך במקום שהן יקבלו יותר- הן מקבלים פחות או אף מפוטרות. איך אישה בהריון, שרוצה להקים משפחה ולהתחיל את חייה יכולה לעשות את זה עם שכר זעום? ומה יקרה אם היא אם חד הורית, מה אז? האם אנו רוצים ששיקול הדעת שלה ישתנה עקב התנאים הללו? האם בקשה לרצון כה טבעי, כמו הולדת ילדים, הינו צריך להיות מובן מאליו? אז כן, הרצון להקים משפחה הוא רצון טבעי, ואף אחד לא יכול להתכווח על זה. כשאישה נכנסת להיריון היא לא צריכה לשקול האם זה יפגע בה כלכלית, היא צריכה לעשות את זה כי היא מספיק שלמה עם עצמה רגשית. אז מה עכשיו? צריך לבחור בין להקים משפחה לבין לעבוד ללא ניהול חיים במקביל? אנו מקימים עצומה זו למען כל הנשים הפגועות בארץ, למען כל האפליות הנוראיות שקורות פה. איזה מין מדינה דמוקרטית אנחנו שכה שוקלת בשמירה על זכויות האדם הטבעיות ואף מתגאה בזה? אתם טוענים שאנחנו מדינה דמוקטרית? תוכיחו את זה, אנו רוצים לראות שקיים שיוויון, ואם יש איזשהו שינוי כלפי נשים בהריון זה יהיה רק לטובתם. אנו דורשים מכל אחד לחתום על עצומה זו ולהביע תמיכה, תראו שאכפת לכם. אנחנו רוצים לעשות שינוי, ואתם?

תודה, אזרחים מודאגים.