מינוי מנכ"לית למשרד הבריאות

לכבוד שרת הבריאות יעל גרמן, 

שמך יצא לפנייך כאישה ליברלית ופמיניסטית. 

לכן, אנו פונים אלייך: עשי מהפך היסטורי במערכת הבריאות ומני אישה לתפקיד המנכ"ל! 

לפי נתוני נציבות שירות המדינה, מערכת הבריאות היום הינה מעוז הגבריות, והמשרד עם ייצוג הנשים הנמוך ביותר ברמות הבכירות! 

למעשה, רק 2% ממנהלי בתי החולים בישראל הן נשים!

דו"ח מבקרה המדינה ממארס 2014 הצביע גם הוא על התמונה העגומה השוררת במשרד הבריאות בכל האמור לייצוג נשים ברמות הבכירות, ואף הביא את תשובותיהם של מנהלי בתי החולים הגדולים, שהראו בבירור על קיום של תפיסות שוביניסטיות במערכת הבריאות. לדוגמא, מנהל בית החולים איכילוב טען כי נשים אינן מסוגלות לעמוד בשעות הארוכות הדרושות לניהול בתי חולים או מחלקות כי הן מעדיפות להיות עם משפחותיהן.

נדגיש, כי איננו מתנגדות כמובן לבחירתן של נשים מסוימות להקדיש עצמן לגידול משפחתן, אך זו בחירה שצריכה להיות שמורה לאשה (או לגבר), ואין זה הגיוני כי מנהל בית חולים יצהיר מראש כי לא ישקול למנות נשים למשרות ניהול כי הן אינן מסוגלות לעמוד בכך.  

כמו כן, נתוני שירות המדינה ודו"ח מבקר המדינה מצביעים על כך כי 48% מהרופאים הן רופאות. המשמעות הינה ברורה: נשים נכנסות למערכת אך "נתקעות" כרופאות ולא מקודמות לתפקידי ההנהלה. 

זה מצב שאינו הגיוני, ושאסור שיימשך. 

במהלך השנים שמך יצא לפנייך כאשה פמיניסטית וכליברלית, ואף הובלת התנגדות חריפה לתופעת הדרת הנשים. לכן, אנו קוראים לך: עשי מהפכה במשרד הבריאות! מני במקום המנכ"ל הפורש, רוני גמזו, אישה לתפקיד מנכ"לית משרד הבריאות. בכך, תייצרי אמירה נחרצת כי נשים יכולות וראויות להתקדם בכל הרמות במשרד הבריאות. 

אנו קוראים לך להצטרף לחברייך למפלגה -שר האוצר, יאיר לפיד, שר החינוך, הרב שי פירון ושר המדע - שמינו כולם נשים לתפקיד המנכ"ל במשרד. 

הממשלה הזו הצהירה כי הגיע זמן נשים - ואנו קוראים לך להצטרף למגמה זו ולהוביל את הדרך לשורה של נשים במערכת הבריאות. 

היעדר ייצוג הנשים ברמות הניהול (הדרת נשים) במשרד שבאחריותך, משרד הבריאות, לא יכולה להימשך!