למען עתיד בית הספר נווה שלום - من أجل مستقبل مدرسة واحة السلام

אנו, החתומים מטה, הורי תלמידי בית הספר הדו-לשוני נווה שלום – וואחת אל סלאם, מבקשים להביע דאגה עמוקה מהמצב הניהולי והפדגוגי בבית הספר במהלך שנת הלימודים הנוכחית. בית הספר נווה שלום הינו מוסד חינוכי ייחודי ובעל חשיבות ציבורית רחבה, הפועל מזה למעלה מ־40 שנה ומהווה מודל לחינוך דו־לשוני ודו־לאומי. לנוכח זאת, אנו רואים חשיבות עליונה בשמירה על יציבותו, תפקודו התקין והמשך פעילותו.

בחודשים האחרונים אנו עדים לפגיעה מתמשכת בהתנהלות הבית ספרית, המתבטאת בין היתר בירידה בתחושת הביטחון של התלמידים, חוסר יציבות ניהולית, קשיים בהתנהלות השוטפת ופגיעה באמון בין הנהלת בית הספר לבין קהילת ההורים והצוות החינוכי. מצב זה פוגע באופן ישיר באקלים הבית ספרי, באיכות החינוך הניתן לתלמידים וביכולת של בית הספר למלא את ייעודו.

לאור האמור, אנו תומכים בדרישות הבאות:

1. התערבות מיידית של מחוז ירושלים לבחינת המצב לעומקו.
2. סיום כהונתה של מנהלת בית הספר לא יאוחר מתום שנת הלימודים הנוכחית.
3. גיבוש תכנית חירום לייצוב המערכת והבטחת המשך פעילותו של בית הספר.

*העצומה תשלח למשרד החינוך

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

نحن، الموقّعين أدناه، أهالي طلاب المدرسة الثنائية اللغة “نيفيه شالوم – واحة السلام”، نودّ التعبير عن قلقنا العميق إزاء الوضع الإداري والتربوي في المدرسة خلال السنة الدراسية الحالية.

تُعتبر مدرسة نيفيه شالوم مؤسسة تربوية فريدة ذات أهمية جماهيرية واسعة، تعمل منذ أكثر من 40 عامًا وتشكل نموذجًا للتعليم الثنائي اللغة والثنائي القومية. وانطلاقًا من ذلك، فإننا نرى أهمية قصوى في الحفاظ على استقرار المدرسة، وسير عملها السليم، وضمان استمرار نشاطها.

خلال الأشهر الأخيرة، نشهد تدهورًا مستمرًا في إدارة المدرسة، يتجلى من بين أمور أخرى في تراجع شعور الطلاب بالأمان، وانعدام الاستقرار الإداري، وصعوبات في التسيير اليومي، وتراجع الثقة بين إدارة المدرسة وبين مجتمع الأهالي والطاقم التربوي.

إن هذا الوضع يضر بشكل مباشر بالمناخ المدرسي، وبجودة التعليم المقدَّم للطلاب، وبقدرة المدرسة على تحقيق رسالتها التربوية.

بناءً على ما ورد أعلاه، فإننا ندعم المطالب التالية:

1. تدخلًا فوريًا من لواء القدس لفحص الوضع بشكل معمّق.
2. إنهاء ولاية مديرة المدرسة في موعد أقصاه نهاية السنة الدراسية الحالية.
3. إعداد خطة طوارئ لاستقرار النظام التربوي، وضمان استمرار عمل المدرسة.

*سيتم إرسال العريضة إلى وزارة التعليم

 

 

   שתפו עכשיו בפייסבוק

» יצירת קשר עם יוזמי העצומה