סילבוס הוא מסמך מחייב!

בכל תחילת סמסטר, בשיעור הראשון של קורס מסוים, ולאחר שהמרצה מציג את שמו, נאמר המשפט הבא:

"הסילבוס הוא החוזה ביני לבינכם, בין המרצה לבין הסטודנטים. כל המידע שכתוב בו - מחייב!"

ולראיה,

כשהסילבוס מחייב את הסטודנט בנוכחות - אי נוכחות גוררת הורדה בציון!

כשהסילבוס מחייב הגשת עבודות כתנאי לגשת לבחינה - אי הגשה מונעת מהסטודנט את הכשירות להיבחן!

כשהסילבוס מונה את רשימת הקריאה - הסטודנט מחויב לעמוד במטלות הקריאה!

כשהסילבוס מציין תאריכי הגשה של מטלות - הסטודנט מחויב לעמוד בזמני ההגשה!

כשהסילבוס מגדיר את דרכי יצירת הקשר עם הסגל - הסטודנט מחויב לפעול לפיהם!

כלל יסוד בדיני החוזים הוא כי "חוזים יש לקיים".

לכן, הגיע הזמן לשאול:

אם המדובר בחוזה בין המרצה לסטודנט, מדוע מרצים רבים מרשים לעצמם להפר את הכתוב בסילבוס (שנכתב על ידם!) שבועות בודדים לפני מועד הבחינה הסופית, בתקופה מורכבת שכזו ותוך הרעה משמעותית בתנאים של הסטודנטים?!

אם הסטודנטים משקיעים את מלוא המאמצים לעמוד בחובות המוטלות עליהם, מקל וחומר שהמרצה יעמוד אף הוא בחובותיו ויקפיד לפעול לפי המתווה אותו כתב בסילבוס ועליו הסתמכו הסטודנטים לאורך הסמסטר כולו!

חייבים לשים לזה סוף!

אנחנו, הסטודנטים באוניברסיטת חיפה, דורשים כי:

1. המרצים יכבדו את הסילבוס.

2. יקיימו את חלקם בחוזה הכתוב ולא יפגעו בזכויות של הסטודנטים.

3. ישמרו על מתווה המבחן שהוגדר בסילבוס בתחילת הקורס ולא ישנו אותו, אלא בהחלטה משותפת עם הסטודנטים ו/או מי מטעמם וכיאה לחוזה (בפרט, כשהשינוי מתבצע בסמוך למועד הבחינה).

4. יכבדו את הרכב הציון שקבעו לקורס ואותו פרסמו בסילבוס.

5. יקפידו לבחון על חומרי החובה ולא על חומרי הרשות (שהרי מדוע הם בגדר רשות אם הם מחייבים?).

6. לעגן את הסילבוס בתקנון האקדמי ולייצר מנגנון אכיפה שיוודא כי הוא אינו מופר.

לא ננוח עד אשר זכויותינו ישמרו ומעט החובות המוטלות על המרצה יאכפו!