שיוויון בין נשים לגברים בעבודה ובשכר!

אנו תלמידי כיתה י"ב, מבית הספר גוונים במועצה האזורית מנשה. במסגרת מטלת הביצוע באזרחות עקבנו אחר סוגיית אפליית הנשים בשוק העבודה.

בחברה בימינו קיימת אפליה כלפי הנשים בשוק העבודה.אפליה זו נובעת אך ורק בגלל היות האישה אישה. כלומר, קיימות סטיגמות חברתיות שונות שלפיהם אישה אינה מסוגלת לעבוד באותה הרמה כמו גבר מבחינות ומסיבות שונות. אך מדובר בסטיגמות המבוססות על דעות קדומות וחשיבה שוביניסטית, ודברים אלו הם הגורמים העיקריים לאפליה.בגלל אפליה זו השכר של גבר ושל אישה העובדים באותו מקצוע, באותו מעמד,באותם תנאים ושעות עבודהשוות יהיה שונה כך שהגבר יקבל יותר!בנוסף, קידום הגברים מועדף על פני קידום נשים שלאו דווקא מקצועיות או מוכשרות פחות!

אמנם נכון הדבר שהממשלה מנסה לפעול ולחוקק חוקים אשר מנסים לעצור את האפליה ולהוביל לשוויון. אך גם כאשר מחליטים על פעולות שנועדו לשנות הן לא תמיד מתקיימת בפועל. כאן אנו ממליצים שרשויות השלטון, המחוקקת, המבצעת והשופטת צריכים ליצור מנגנוני אכיפה חזקים יותר ומשמעותיים יותר. למרות המודעות לבעיה, ישנם מקומות בהם לא מנסים לפתור אותה ואילו מעודדים אותה.

יחד נוביל לשינוי, נגרום לממשלה לחוקק חוקים למיגור התופעה הפסולה הזו ונעזור לנשים הסובלות מאפליה לממש את זכותן הטבעית לשוויון. יחד נצליח!

תודהעדו ברלל ויותם אלון