הבדלי השכר בין נשים לגברים

שלום רב, אנו תלמידי כיתה יב 2 מתיכון ברנר בפתח תקווה פועלים למען העלאת המודעות לצרוך שינוי הפרשי השכר בין נשים לגברים בדגש על נשים, בחרנו בנושא זה מכיוון ואנו רואים ביום יום את אי השווין בין נשים לגברים, לא הגיוני שבשנת 2023 עדיין יהיו הפרשי שכר בין שכרם של הנשים אל זה של הגברים, אנו מקווים ועצומה זאת תגיע לכמה שיותר עיניים ובתקווה שיום אחד יקרה שינוי לטובה בנושא.

במדינת ישראל קיים פער מובחן מעוד בשכרם של הנשים אל זה של הגברים דבר הפוגע בזכות לשוויונם של הנשים, נכון לשנת 2010 ממחקר שנעשה על ידי בנק ישראל עולה כי השכר החודשי הממוצע במגזר הציבורי אצל גברים הוא 10,375 שח ברוטו, סכום זה גדול בכ-22% משכרם הממוצע של הנשים העומד על  שח 8,501

מדד מעודכן יותר הנכון לשנת 2021 טוען כי השכר הממוצע אצל הנשים עומד על 9 אלף שקלים בזמן ושכרם הממוצע של הגברים עומד על 13 אלף שקלים. שכרם הממוצע של מנכ"ליות נשים במשק עומד על   9,300 שקל, בהשוואה לשכר של מנכ"לים גברים שעומד על 41 אלף שקלים. יותר מפי 4 מזה של הנשים! ישנם מספר גורמים לפער השכר בין נשים לגברים. גורם ראשון הוא ששיעור הנשים המועסקות במשרה חלקית גבוהה יותר משיעור הגברים.  גורם נוסף הוא שהבדלי השכר מושפע מהתפקידים שבהם נשים וגברים מועסקים. מנתוני נציבות שירות המדינה ניתן לראות כי שיעור הנשים יורד בנושא העלאת התפקידים כלומר נשים מועסקות בתפקיד נמוך יותר מגברים. כמו שאמרנו, הבדלי השכר בין נשים לגברים ממש בולטים לעין והינו הצגנו לכם הוכחות לכך. חברים, אנו מקווים שאף אחד לא יעלים עין לנושא ושכל אחד יהיה מודע למתרחש במדינה שלנו, כל אחד מכם יכול להשפיע ולהפיץ את העצומה בכדי שעוד ועוד אנשים יכלו לחתום ולהכיר בתופעה. כל שיתוף וכל חתימה תעזור להפיץ ובתקווה ונמגר את התופעה. תודה רבה לכל הקוראים.

   שתפו עכשיו בפייסבוק

» יצירת קשר עם יוזמי העצומה