שכר נשים בהשוואה לשכר גברים

אי שוויון בין נשים לגברים בשוק העבודה

שלום, אנו תלמידות בית הספר "הרב תחומי למדעים ואומנויות" חדרה, מבקשות את עזרתכם ושיתוף פעולתכם לצמצום האפליה בין המינים בשוק העבודה. לצערנו לא הרבה מודעים להיקף התופעה על אף שהיא רחבה ומצערת מאוד כי אנו חיים בחברה מתקדמת של המאה ה- 21. היקף העדפת גברים במקומות עבודה הן מבחינת כוח עבודה, הן מבחינת שכר והן מבחינת קידום במשרות, על פני נשים היא שכיחה אף יותר ממה שתיארנו לעצמנו. שאלתנו אליכם היא, האם זה צודק שנשים המבצעות את אותה העבודה, באותה היעילות ובהיקף של אותם שעות עבודה כמו של גברים, מקבלות שכר נמוך יותר בכ- 34% בממוצע?[1] לכן, אנו כנערות צעירות שחושבות על עתידנו בשוק העבודה בישראל רוצות למחות נגד אי הצדק שמתקיים על אף ההבטחה בהכרזת העצמאות והחוקים שנקבעו בנושא להגנת זכויות האישה. הרי אישה גם היא מרגע הולדתה לעולם בעלת אותם זכויות בסיסיות וטבעיות, כמו הגברים. משום כך, אנו באות ושואלות אתכם שוב האם זה מוצדק? האם זה ראוי להפלות נשים בחברה הרואה את עצמה כחברה דמוקרטית? בשל כך יש לפעול, אך מה נעשה? נחוקק חוקים? החוקים שנחקקו לפני עשרות שנים לקידום זכויות האישה לא הועילו ברמה מספקת לצמצום התופעה עד כה. לכן, יש למצוא פתרון נוסף מלבד חקיקת חוקים! נכון אולי גם הפתרון שלנו יהיה צעד קטן ולא מספק, אך זהו צעד גדול בדרך אל השינוי ואל התודעה. אז בואו ונתחיל בכך שתהיה מודעות לתופעה ונקווה שעצומה זו אכן תועיל להשגת המטרה. אנו רוצות להשיג כמה שיותר חתימות על מנת להראות שישנה התנגדות נוקבת לתופעה הנגרמת בין היתר על ידי המעסיקים בקרב החברה, כדי להראות שמצב זה בלתי נסבל יותר. לכל אחד מאתנו יש את הכוח והיכולת להשפיע! בבקשה העבירו את העצומה לכמה שיותר אנשים, חברים, מכרים, שאף אחד לא יעלים עין, שכל אחד יהיה מודע למתרחש במדינה שלנו. תודה לכם על שיתוף הפעולה ותודה על קריאת הנאמר לעיל. אנו מקוות שמטרותינו התאחדו כך שנוכל לפעול יחד למען צמצום תופעת אי השוויון שנשים חוות ביום יום בהיקף מקום עבודתם. 

[1] על פי נתונים שפרסמה הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה (למ"ס) פער זה, אף הולך וגדל עם השנים . על פי נתונים נוספים שיעור השתתפות נשים בכוח העבודה נותר נמוך (כ- 67.4%), לעומת שיעור השתתפות גברים (כ- 78.6%), וזאת משום שקבלת נשים לעבודה נמוכה יותר בשל היותם נשים.