אפליה מגדרית
מספר חתימות
1 |
|
1,000 | |
אנו תלמידי כיתה יב' מתיכון רעננה, אשר התבקשנו להכין תוצר בעבודה אזרחות בסוגיית אפלייה מגדרית בנושא השכר. משמעות התוצר היא מסקנות שהסקנו מפרק סיכום הממצאים וניתות הסקת המסקנות מן העבודות ומה אנחנו רוצים לשנות במדינה בעקבות העבודה שחקרנו בנושא.במסגרת העבודהבאזרחות חקרנו את נושא אי שוויון השכר בין נשים לגברים בישראל, והופתענו לגלות איך סוגיה של אי שוויון בשכר בין המינים פוגע בחוקים במדינת ישראל שהיא מדינה דמוקרטית. האם ידעתם, שאישה שעושה אותה עבודה כמו שגבר עושה תקבל פחות כסף ואתם בטח שואלים למה,והתשובה שכנראה ממכם היא בגלל שהם נשים. אנו יוצאים נגד הטענה הזאת.האם ידעתם שב-2015, השכר החודשי הממוצע של אשה בישראל עמד על 68% משכרו של גבר. פערי השכר החודשיים מצטמצמים, אך לאט מאוד. פערי השכר לשעה בין גברים לנשים קטנים יותר, ועומדים על 16%, אך הם לא הצטמצמו כלל בעשור האחרון.והסיבות העיקריות לבפערים אלו הם :בידול תעסוקתי בין גברים לנשים ורמות שכר נמוכות יותר במקצועות נשים "טיפוסיות",מיעוט נשים בתפקידי ניהול בכירים ,דעות שובינסיות וקדמות כמו תפיסה שאישה היא כ"מפרנסת השנייה",נורמות חבריות כמו שעות עבודה ארכות המונעות מנשים להתקדם. בחברה שמתיימרת לשמור על ערכי הדמוקרטיה ולהיות שיווניות לא הגיוני שיקרה כזה דבר , ניסו בעבר לפתור את הבעיה בעזרת חקיקת חוקים נחקק כבר חוק בשנת 1964 לפני כמעט 50 שנה שקבע שכר שווה לעובדת ולעובד, אך למרבה הצער חוק זה לא נאכף כראוי ומעבידים מצאו דרכים לעקפו. לכן נחקק עוד חוק. חוק שכר שווה לעובדת ולעובד, תשנ"ו-1996 - חוק זה, אשר נחקק 8 שנים לאחר חוק השוויון בהזדמנויות, עוסק באופן ספציפי וייחודי באיסור האפליה בכל הקשור לתנאי שכר העבודה בין נשים לגברים.מטרת חוק זה נועד לקדם שוויון ולמנוע אפליה בין המינים בכל הנוגע לשכר או לכל גמול אחר בקשר לעבודה חוק זה בנוסף קובע כי עובדת ועובד המועסקים אצל אותו מעסיק באותו מקום עבודה, זכאים לשכר שווה וכל גמול אחר שווה בעד אותה עבודה או עבודה שוות ערך. כאמור, למרות שהחוק אוסר על כך במפורש, במציאות, שכרן של הנשים בישראל עדיין נמוך בהרבה משכרם של הגברים, וזאת בכל המגזרים במשק, ובכל הקטגוריות של המקצועות השונים. אז לאחר שראינו את יעילות החוקים בנושא, הגענו למסקנה שהגיע הזמן לפיתרון בדרכים אחרות.איך משיגים את המטרה : קודם כל במדינה דמוקטרית כמו ישראל דבר כזה לא צריך לקרות דבר שני
אנחנו צריכים את עזרתכם על מנת שבעיה זו תיפתר פתחנו את העצומה כדי לקרוא לכם , לציבור, להתאגד ולצאת נגד התופעה הזאת של חוסר השוויון בשכר כלפי נשים שכן שוות לגברים בזכויות. אז אנא, חתמו על העצומה והפיצו אותה בכמה שיותר מקומות ככל שיהיה יותר חתימות ייראו שישנה התנגדות נוקבת לתופעה ואנו נפנה למי שצריך עם כל החתימות.
נשמח לשיתוף הפעולה שלכם,תודה. רופט אלייב,עומר חכם,איתי טישלר