עצומה להתארגנות עובדי ועובדות הארגונים לשינוי חברתי ולמניעת פיטורים
מספר חתימות
|
עד כה נאספו: 94 חתימות.
|
פורסם בתאריך: 10/12/2008
המשבר הכלכלי מגיע גם לפתחנו.
כולנו חשים היום על כתפינו, גם בארגונים לשינוי חברתי, את הקושי הכלכלי ואת החשש העמוק מקריסה ארגונית ואולי אף אישית.
זוהי שעת מבחן לכולנו. לארגונים ולעובדים והעובדות בהם.
פעמים רבות מצאנו עצמנו מוחים נגד מה שהוצג כ"צעדי התייעלות" על ידי פקידי משרד האוצר, או כ"תהליכי הבראה" על ידי מעסיקים. עתה נשמעים לא אחת נימוקים אלו גם בארגונים לשינוי חברתי, ולעתים אף לקראת פיטורים מתוכננים.
מבלי להתעלם מהקושי הכלכלי שבפניו נמצאים היום הארגונים, ולא מתוך עצימת עיניים, אנחנו מאמינים שניתן למצוא פתרונות יצירתיים רבים אחרים, בטרם פיטורין.
מתוך תחושה עמוקה של שותפות לדרך, עתה הוא הזמן בו עלינו, בארגונים לשינוי חברתי, להציג דרך אחרת . "נאה דורש נאה מקיים".
עלינו לקרוא לפתרונות המציבים בבסיסם סולידריות וערבות הדדית, מתוך אמונה שאין המדובר במלים גבוהות ריקות , אלא בכאלו שניתן ליצוק להן תוכן כל העת.
לכן, אנחנו, עובדים, עובדות, מנהלים ומנהלות בארגונים לשינוי חברתי, קוראים לכל הנהלות הארגונים לשינוי חברתי:
*לעמול, לשקוד ולהתעקש על מציאת פתרונות למשבר הכלכלי, גם אם מורכבים, גם אם קשים, לפני הבחירה בפיטורין.
*לקדם ולחזק התארגנות עובדים בארגון .
*לפעול מראשית הדרך ביחד עם נציגות העובדים, לאיתור הפתרונות האפשריים.
אנא הוסיפו בהערות את שם הארגון בו אתם עובדים, ואת תפקידכם בו.