דם חדש לביה"ס דרור
מספר חתימות
37 |
|
1 | |
פורסם בתאריך: 18/05/2008
להורים שלום,
אנו חברי ועד ההורים רוצים להביא בפניכם את סיכום תחושותינו לגבי הנעשה בבית הספר, ואת מסקנותינו העולות מכך.
צוות הוראה:
בשנה האחרונה היינו עדים לעזיבה של 9 מורים איכותיים מבית הספר והדבר פגע ברמת ההוראה בבית הספר בחלק מן הכיתות והמקצועות.
עזיבה זו היא שיאה של עזיבת מורים, יועצות ואנשי צוות נוספים שמצטברת ל- 31 בשנים האחרונות.
ניהול תקציבי ומצב לימודי:
בשנים האחרונות ניגבו מאיתנו כספים בסכומים גבוהים, ועד היום לא ניתנה תוכנית תקציבית מסודרת וכן לא דו"ח מלא של תכנון מול ביצוע, למרות בקשות חוזרות ונישנות.
נוצר מצב עובדתי של מערכת שעות ותכנים שהוכתבו ללא מעורבות ההורים, למרות שעל פי הנחיות משרד החינוך לגבי כל שעות התל"ן וכן לגבי 25% משעות ההוראה, יש להורים את הזכות לקבוע את התכנים.
הכספים שניגבו אינם מנוצלים כראוי ואין שימוש יעיל, דבר הבא לידי ביטוי בתוכניות וברמת לימוד המצדיקים תשלום גבוה שכזה.
השנה היינו עדים לחורים רבים במערכת השעות, להעדר ספרנית, וזאת למרות התקציב הגדול העומד לרשות בית הספר.
שיתוף פעולה:
לאורך מספר שנים ישנם קשיים של חברי ועד הורים רבים וכן של רוב יושבי ראש ועד ההורים בשנים האחרונות, לעבוד מול מנהלת בית הספר. אופי ניהולה של מנהלת בית הספר הוא סוליסטי, ולא איפשר עד היום להגיע למצב של עבודה משותפת ויעילה מולה.
לאור הנ"ל אנו חושבים כי יש להודות למנהלת בית הספר על השקעתה הרבה לאורך השנים. עם זאת אנו חושבים כי כדי לקדם את בית הספר רצוי להמשיך את דרכו של בית הספר עם דמות ניהולית חדשה, וזאת מבלי לבטל את הכרתינו בהשקעתה הרבה של מנהלת בית הספר ואת הצלחותיה בתחומים מסוימים.
איננו מעסיקיה של מנהלת בית הספר, ואין ביכולתינו לפטרה או לקבוע את הישארותה, אך ביכולתינו להביע עמדה.
במידה והינך מזדהה עם עמדה זו, נודה לך מראש על חתימתך.
בברכה, חברים בוועד הורי בית ספר דרור.