החלטה מנהיגותית ממשלתית בנוגע לעובדי קבלן

בשנים האחרונות התרחב מאוד היקף ההעסקה של עובדים באמצעות קבלני משנה בישראל והגיע לממדים רחבים ביותר בהשוואה למדינות המערב. על פי הערכות לא רשמיות, השיעור הכולל של עובדים, המועסקים באמצעות קבלני כוח אדם וקבלני שירותים מגיע ל- 10% מכלל השכירים במשק.

רבים מעובדי הקבלן משתכרים למטה משכר המינימום וזכויותיהם הסוציאליות מופרות משום שאינם מקבלים תשלום עבור שעות נוספות, דמי נסיעות, חופשה שנתית, דמי הבראה, פיצויי פיטורין או מתן הודעה מוקדמת על פיטורין.

עובדי הקבלן סובלים מאוד מכך שהם לא מקבלים את הזכויות המגיעות להם וזה גורם להם לקושי רב בחיי היום-יום. אנו סבורים שהממשלה צריכה לקבל החלטה מנהיגותית ולהפסיק בהדרגה להעסיק עובדי קבלן ולעבור להעסקה ישירה בלבד. כך גם מעסיקים ציבוריים ופרטיים יעברו להעסקה ישירה כיוון שהממשלה אינה עוד מעסיק, אלא מודל לחיקוי.

החתימות שיאספו, ישלחו יחד עם הצעת ייעול למשרדי הממשלה, ביניהם משרד התעסוקה. כל זאת במסגרת מטלת ביצוע לבגרות באזרחות, במטרה לפקוח את עיני הממשל, ליצור שיוויון תעסוקתי ולצמצם את הפערים הכלכליים בחברה הישראלית. 

   שתפו עכשיו בפייסבוק

» יצירת קשר עם יוזמי העצומה