תמיכה עובדי הדסה בד״ר אחמד מג׳אנה

לכבוד הנהלת המרכז הרפואי הדסה ומועצת המנהלים,

אנו עובדי הדסה החתומים מטה, כותבים מתוך דאגה עמוקה למהלכים המתרחשים סביב הליך השימוע, ניסיון הפיטורים וההשעייה של הרופא אחמד מחאג'נה המועסק בהדסה עין כרם, על רקע טענות כי חילק עוגות והביע תמיכה בנער בן ה 16 שביצע  דקירה ואושפז בבית החולים.

לאורך השנים התגאינו במקצועיות ותחושת המחויבות העמוקה של אנשי הצוות בהדסה לרווחת חולינו ולבני האדם באופן כללי. צוות המורכב ממגזרים שונים בחברה הישראלית, ומהווה, כפי שנכתב באיגרת ההנהלה אל עובדי הדסה לכבוד חג החנוכה, "אי של שלום".

לכן כאבנו לשמוע כי בעקבות הפרסומים התקשורתיים הלא מדויקים סביב התנהלותו של ד"ר אחמד מג'אנה, החלו באופן מזורז תהליכי פיטורים, שנמשכו גם כאשר התברר כי אינם מבוססים על תשתית עובדתית מדויקת – כך על פי פרסום תגובת ההסתדרות הרפואית, חזרתם בהם של גופי התקשורת שפרסמו את ההודעות הראשוניות לגבי המקרה, ואפילו ארגון "בצלמו", ארגון שחרת על דגלו שמירה על זכויות אדם כל עוד אדם זה הוא ממוצא יהודי.  

עמדתה של ההנהלה, שהזדרזה לפעול באופן כה מוטה נגד עובד הדסה ומסרבת לחזור בה עד עתה, מותירה אותנו באי נחת לגבי מחויבותנו לערכים של שוויון ודאגה לכל בן אדם שהוא. לא פחות מכך אנו חשים מבוכה כעובדי הדסה לעמוד מנגד כאשר ערכים כה בסיסיים של הוגנות וקולגיאליות נרמסים ברגל גסה.  

אבוי לנו אם הערכים שינחו אותנו בטיפול במטופלינו יהיו ערכים של לאומנות או נאמנות, או חשש מכך שיחס אנושי בסיסי או עמידה נגד התנהלות בריונית יהווה עילה לפיטורים וגרוע מכך. אנחנו שואפים לבית חולים המהווה מופת לאומץ, אנושיות ושוויון, ומכיר בזכותו הבסיסית של כל מטופל ליחס אנושי, ולכל איש צוות לגיבוי והליך הוגן. במיוחד בימים של קיטוב חברתי ואיום על אחדות החברה, אנו מקווים כי ההנהלה תקבל אחריות על התנהלותה כלפי ד"ר מחאג'נה ותשוב להוות אותו "אי של שלום" שאנו מבקשים לשמר.