ניצול בני נוער

בעיקר בחברות הציבוריות יש מעסיקים שמשלמים פחות משכר המינימום שמגיע לבני הנוער העובדים בזמן הלימודים והחופשים ובכך נפגעת הזכות שלטון החוק. חוק שכר המינימום קובע:

א' עד גיל 16 אחוז משכר המינימום הוא 70% ועד 40 שעות שבועיות העובד מקבל 2,695 ש"ח ולשעה מקבל 15.58 .ב' עד גיל 17 אחוז משכר המינימום הוא 75% ועד 40 שעות שבועיות מקבל העובד 2,887 ש"ח ושלעה מקבל 16.69 .ג' עד גיל 18 אחוז משכר המינימום הוא 83% ועד 40 שעות שבועיות מקבל העובד 3,195 ש"ח ולשעה מקבל 18.47.

אנו רואים כי קיימים חוקים רבים ותקנות מרובות הבאות לעזרתם של בני הנוער העובדים לקבל שכר כדי שהמעסיקים לא ינצלו אותם.

למרות זאת, אנו יודעים מעדויות שבסקרים, שבכל זאת מעסיקים רבים בוחרים שלא לשלם את השכר המינימאלי המחויב בחוק.

 באמצעות עצומה זאת אנו מנסים להעלות את מודעות ההורים ומודעות בני הנוער לגבי שכר המינימום שמגיע להם ובנוסף אנו מתכוונים לשלוח מכתב לראש מחלקת החינוך בטענה שבני הנוער לא מודעים לשכרם המינימאלי המגיע להם ושצריך בשיעורי החינוך להקדיש זמן ולדבר על נושא זה. נשמח לשיתוף פעולה מצידכם, תודה!