הארכת חופשת לידה בישראל

בישראל, חופשת הלידה עומדת כיום על 15 שבועות בלבד – שלושה וחצי חודשים.

שלושה חודשים, שבהם הגוף עדיין מתאושש, הנפש עוד מתאזנת, התינוק עדיין תלוי לחלוטין באמא שלו — ודווקא אז, נדרשת האם לחזור לעבודה, להשאיר תינוק רך וחסר ישע בידי אחרים, לעיתים בגיל שאפילו אינו מחייך או מתהפך עדיין.

במדינות רבות בעולם, באירופה, בקנדה, באוסטרליה ובסקנדינביה – חופשת הלידה נמשכת חצי שנה עד שנה ואפילו יותר.

שם מבינים שלידה היא לא רק "אירוע רפואי", אלא שינוי חיים אמיתי – פיזי, נפשי ומשפחתי – שדורש זמן, טיפול ותמיכה.

ואצלנו? במדינה מתקדמת כמו ישראל, עם נשים עובדות, חיילות, אימהות חזקות ופוריות גבוהה —

עדיין מצפים שנחזור לעבודה אחרי שלושה חודשים, כאילו כלום לא קרה.

אנחנו לא מדינת עולם שלישי.

לא ייתכן שבמדינה שמתגאה בקדמה ובערכים משפחתיים, חופשת הלידה תהיה מהקצרות בעולם.

אנחנו דורשות שינוי.

אנחנו מבקשות מהכנסת ומהממשלה:

להאריך את חופשת הלידה בישראל לפחות לשנה  בתשלום מלא או מדורג, לפי מודלים קיימים במדינות מפותחות אחרות.

הארכת חופשת הלידה היא לא מותרות.

זו השקעה בבריאות הנפשית של נשים, בתינוקות בריאים, ובמשפחות יציבות.

היא מונעת דיכאון אחרי לידה, מחזקת את הקשר בין אם לתינוק, ומאפשרת לאמהות לחזור לעבודה כשהן חזקות, רגועות ומוכנות באמת.

אנחנו קוראות וקוראים למקבלי ההחלטות:

תנו לנשים בישראל לנשום.

תנו לתינוקות את הזמן לו הם זקוקים.

האריכו את חופשת הלידה – כי שלושה חודשים זה פשוט לא מספיק.

 חתמו עכשיו ותמכו בשינוי שחייב לקרות – בשביל כל אם, בשביל כל משפחה, בשביל כל תינוק, בשביל כולנו.