עונש למעסיקים אשר לא משלמים שכר למתלמדים
מספר חתימות
2 |
|
50 | |
פורסם בתאריך: 03/04/2011
אי תשלום שכר למתלמדים הוא ניצול ופגיעה חמורה בזכויותיהם הטבעיות והחברתיות של בני נוער כגון הזכות לכבוד, הזכות לשוויון והזכות לשכר הוגן.עפ"י זכויות אלו לא ניתן להפלות מתלמד בכך שילא יקבל את שכרו, כך גם הוא אמור לקבל את שכרו כמו כל אחד אחר לפי חוק השוויון ואכן מגיע לו שכר על עבודתו לפי הזכות לשכר הוגן.על הפגיעה בזכויותם המעסיק אשר לא שילם את השכר חייב להיענש על מעשיו. למען הפתרון יש צורך מהמתלמד להתלונן לבית הדין לענייני עבודה על אי תשלום השכר, בית הדין הוא זה שיקבע את פסק הדין כל מקרה לגופו.זהו גורם מוסמך שיכול לקבוע פתרונות לבעיות שכאלו, ויש צורך בתמיכה והבנה של גופי המדינה בעניין זה מכיוון וזוהי פגיעה בזכויות האדם והמדינה היא זו שאמורה לתת לזכויות אלו להתקיים ללא הפרעות. לכל בני הנוער מגיע לקבל שכר על עבודתם לא משנה מהו הסטטוס שלהם באיזור העבודה,אין סיבה מספיק טובה כדי לא לשלם שכר למתלמדים - זהו ניצול ציני של בני נוער ע"י בני אדם מבוגרים. מעסיקים אשר מבצעים פשע זה אמורים לקבל עונש על פשעם ע"י בית הדין לענייני עבודה והעונש הוא כנס כספי,פיצוי המתלמד או עבודות התנדבות למען הקהילה.