גם לבני נוער מגיע שכר ע"פ חוק!

ע"פ חוק מדינת ישראל,בני נוער רשאים לעבוד בחופשות הקיץ החל מגיל 14 ובמשך השנה החל מגיל 15.

במהלך תקופת עבודתם, מעסיקיהם מחויבים לנהוג עפ"י זכויותיהם כבני נוער עובדים, כגון: עבודה שלא תעלה על 8 שעות רצופות, הפסקה כל 4 שעות עבודה רצופות וכן שכר שאינו פחות משכר המינימום, וזאת בהתאם לגילו של העובד, ובהתאם לתעריף הנקבע מדי שנה ב1 באפריל.

לצערנו הרב,במקומות עבודה רבים בהם מועסקים בני נוער, לא נוהגים ע"פ החוקים הנ"ל וכן לא מיידעים את העובדים לגבי הזכויות המגיעות להם ע"פ חוק מדינת ישראל.

אנו תלמידות הלומדות בימים אלו בבית ספר תיכון. מטרתנו בהפצת עצומה זו היא לעורר את המודעות בקרב בני נוער לזכויותיהם כעובדים מן המניין,ומטרה נוספת היא התרעת המעסיקים שנהגו עד כה לנצל את בני הנוער ואת חוסר המודעות והפחד מפני פיטורים הקיים בקרב בני נוער,ונהגו לשלם להם שכר זעום, הנמוך בהרבה משכר המינימום הנקבע בחוק מדינת ישראל.

אנא מכם!חתמו על עצומה זו, על מנת שבני נוער אכן יקבלו שכר ע"פ התעריף הקבוע בחוק,ויהיו מודעים לזכויותיהם כעובדים.