הלנת שכר בקרב בני נוער
מספר חתימות
31 |
|
30 | |
פורסם בתאריך: 11/03/2013
אנו תלמידות כיתה י"ב מתיכון בר אילן נתניה רוצות להחתים אתכם על עצומה שעוסקת בנושא הלנת שכר בקרב בני נוער- אי תשלום שכר בזמן בניגוד לחוק. כחלק מתופעה כללית של ניצול נוער בעבודה בכלל ואי תשלום שכר בזמן בפרט.אנו כותבות עצומה זאת במסגרת עבודה באזרחות שנדרשנו להגיש. אנו מעוניינות להגביר את המודעות של בני הנוער בנוגע להלנת שכר.במחקר שערכנו, מצאנו שרוב בני הנוער לא מכיר את זכויותיו עפ"י חוק הגנת השכר ובנוסף , מצאנו שבני נוער לא מודעים שבמצב שהם מנוצלים ע"י מעסיקיהם הם יכולים לפנות לאמצעי אכיפה שונים כמו למשל, משרד התמ"ת. כעיקרון , הלנת שכר היא עבירה הנידונה בבית דין לעבודה. מעסיק שלא משלם שכר לעובדיו, כפי שדורש החוק , עושה זאת בניגוד לחוק הגנת השכר שלפיו חייב המעסיק לשלם את שכרו של העובד בתום החודש . תשלום מאוחר יותר ייחשב כהלנת שכר, אך החוק קובע סנקציות רק במקרים בהם הלינו שכר במלמעלה מעשרה ימים , כלומר עד היום העשירי לחודש.מטרת עצומה זו היא, תיקון המצב והפסקת הניצול המחפיר של בני הנוער ע"י מעסיקיהם , באמצעות חשיפת בני הנוער לזכויותיהם בעבודה והגברת אמצעי האכיפה בנושא זה. הגברת אמצעי האכיפה יכולה להיעשות ע"י הוקעת מעסיקים שמלינים שכר ובנוסף, בית הדין לעבודה צריך לנקוט בנוקשות ולהטיל סנקציות חמורות , כדי להרתיע מעסיקים שפועלים כנגד החוק. אנו מקוות שיתחולל שינוי גם בהווה וגם בעתיד בבעיית הלנת השכר , ושמעסיקים לא ינצלו בני נוער. מיתר , יעל , רחלי, אור-אל וספיר.