דורשים מהסתדרות המורים להרחיב את סכסוך העבודה ולצרף מחדל הדרגות והמדריכים

דורשים מהסתדרות המורים להרחיב את סכסוך העבודה ולצרף מחדל הדרגות והמדריכים

מספר חתימות

5,173
 
6,000  
חברות וחבריי הסתדרות המורים דורשים להרחיב את סכסוך העבודה הנוכחי ולצרף את מחדל הדרגות ומחדל המדריכים!
 
בתאריך ה 12.12.2016 הכריזה הסתדרות המורים סכסוך עבודה בגין שני דברים:
 
1. שיבוש בתשלומי נסיעות 2. ניכוי תשלומי יתר
 
רק שאת הסתדרות המורים עדיין לא מעניין לדבר על שני המחדלים הגדולים ביותר שהם עצמם חתמו עליהם בחודשים האחרונים, מחדל המדריכים ומחדל הדרגות:
 
מחדל המדריכים, עוד הסכם שנחתם באישון לילה והפעם המדריכים והמדריכות שלנו צריכים לשאת במחיר, עיקרי ההסכם החדש:
1. שכר שעתי נמוך יותר
2. ביטול תשלום על וותק בהוראה
3. ביטול גמולי השתלמות למדריכים
4. הסעיף הסודי - הערכה מעצבת? מהי?
 
מחדל הדרגות:
הסכם העוסק "בביטול המכסות לדרגות" באופק חדש, רק ששכחו לספר לנו שזה בתמורה להארכת פרקי הזמן הנדרשים לעלייה בדרגה.  אין זה סוד שהדרך היחידה לשפר את שכר עובדי ההוראה לפי הסכם אופק חדש הוא לצבור השתלמויות ובאמצעות זה לעלות דרגה. הפעם הסתדרות המורים לא חשבה פעמיים והחליטה לשחוק את שכרנו הנמוך ממילא באמצעות הארכת התקופה בין לדרגה לדרגה. 
 
דרגות 1-3 צריכים להמתין היום 30 חודשים כדי לעבור לדרגה הבאה (בניגוד ל 25 הסכם ישן)
דרגות 7-9 צריכים להמתין 48 חודשים - כארבע שנים כדי לעבוד דרגה (בניגוד ל 36 הסכם ישן)
מדובר על שחיקת שכר, שחיקת פנסיות ופגיעה ישירה בשכר עובדי ההוראה. כל זאת בכסות הארגון שאמור "לשמור ולהגן" על זכויותינו.
 
 
אנו דורשים מהסתדרות המורים להרחיב במיידי את הסכסוך ולכלול  את שני המחדלים ולא להתעלם מהצעדים הרי האסון שהם עצמם חתומים עליהם. בנוסף אנו דורשים העלאת אחוז הגמול ל-10% בכל דרגה, במקום 8.5% שהיה נהוג עד היום ובטח שלא להוריד ל 7.5% כמו שנחתם כעת בהסכם.
אנא חתמו על העצומה! כוחנו באחדותנו!
 
בברכה, חברות וחבריי הסתדרות המורים.
 

הוסיפו את חתימתכם

שולח חתימה, אנא המתינו

ציר הזמן של העצומה

26/12/2016
העצומה השיגה 5,000 חתימות!
25/10/2016
העצומה השיגה 2,500 חתימות!
21/10/2016
העצומה השיגה 1,000 חתימות!
21/10/2016
העצומה נפתחה