נגד תופעת תקרת הזכוכית בשוק העבודה בישראל
מספר חתימות
0 |
|
100,000 | |
אנו שתי תלמידות ושלושה תלמידים,בכיתה יב', בתיכון מקיף יהוד , מבצעותים מטלת ביצוע באזרחות, בחרנו להתמקד בנושא תקרת הזכוכית ואפליה במקומות עבודה בקרב נשים כיוון שאנו מאוד מתעניינים בנושא זה . אנו קבוצה המכילה נשים וגברים וכולנו דוגלים בשוויון לנשים כאחד , אנו למדים כי נשים לא יכולות להתקבל לתפקידים במשרות גבוהות והדבר נגרם בשל התופעה הנקראת "תקרת הזכוכית". חשוב לנו שהנושא יגיע למודעות כבר בדור שלנו שעומד להיות הדור העובד הבא בכדאי שבעתיד נוכל "לשבור" את התקרה הזאת כאשר אנחנו נגיע למעמד זה. תקרת הזכוכית היא מעין ביטוי המבטא את האפליה בקרב נשים, אפליית נשים היא מצב חברתי, הקיים בתרבויות רבות, ובו נשים נחשבות לבעלות סטטוס חברתי וכלכלי נמוך בהשוואה לגברים, ומידת שליטתן בחייהן ובסביבתן פחותה מזו של הגברים. בעבר היה מצב זה נפוץ מאוד בחברות ובתרבויות רבות. בתרבויות מסוימות נאסרו על נשים לימודים ברמות שונות, החל מהרמה הבסיסית של קרוא וכתוב. איסור זה מנע מנשים את הגישה למידע .בנוסף לכך ,באותה תקופה היה מקובל לאסור לנשים לעבוד מחוץ לבית, שמנע מנשים חירות כלכלית, וחייב אותן לחבור לגבר מפרנס. ברוב מדינות העולם, עד לתחילת המאה ה-20, נשים לא הורשו להיכנס לפוליטיקה ,לא היה להן את הזכות להצביע והזכות להיבחר, ובכך נמנעה מהן יכולת ההשפעה על החברה שבה חיו. איסורים כאלה ודומיהם, ברמות שונות, נהוגים עד הזמן הזה בתרבויות מסוימות. כמובן שהיום המצב בארץ אינו עד כדי כך קיצוני, אך אי השוויון המגדרי הקיים כיום בשוק העבודה הוא תוצאה ישירה של החוקים המפלים כנגד נשים שהיו קיימים בעבר.
אנו חושבים שבאמצעות עצומה זו נוכל להעלות את מודעות הציבור ולהוביל שינוי ממשי. לאחר שנקבל את מספר החתימות הנדרש נשלח את עצומה זו למשרד התעסוקה, בכדי שיפעל בנושא מיגור תופעת תקרת הזכוכית בשוק העבודה.