צמצום פערי שכר מגדריים

אנו, תלמידי כיתה י"א בבית ספר אורט גוטמן בנתניה, פונים אליכם אזרחיות ואזרחים, מעסיקים ומקבלי החלטות בדרישה לפעול לצמצום פערי השכר המגדריים בישראל.

פערי השכר בין נשים לגברים מהווים הפרה של עקרון השוויון שהוא עקרון יסוד בחברה דמוקרטית. השוויון מבטיח שכל אדם יקבל את אותן הזדמנויות ותנאים, ללא אפליה על רקע מגדר, דת, גזע או כל סיבה אחרת.

למרות שקיים חוק שוויון הזדמנויות בעבודה, במציאות נשים מרוויחות בממוצע פחות מגברים עבור עבודה שוות ערך. פערי השכר פוגעים בזכויותיהן הכלכליות של נשים, מחלישים את מעמדן בחברה ומגבירים פערים חברתיים. הדבר מנוגד לערכי הצדק החברתי ולכבוד האדם, שהם בסיס לחיים אזרחיים תקינים.

כדי לקדם חברה דמוקרטית וצודקת, נדרש מהמדינה וממוסדותיה לפעול בנחישות נגד אפליה במקומות העבודה. על כולנו, כאזרחים ואזרחיות, לעמוד על זכויותינו ולדרוש שמירה על החוק וקידום שוויון אמיתי.

אנו קוראים לכולנו לפעול יחד למען:

• אכיפה מלאה של חוק שוויון השכר למשרה שווה.

• שקיפות בשכר במקומות העבודה.

• חינוך והסברה לצמצום אפליה וסטריאוטיפים מגדריים.

• הקמת מנגנוני בקרה וייעוץ לטיפול במקרים של אפליה.

שוויון הזדמנויות והגנה על זכויות האדם הן אחריות אזרחית ומדינית של כולנו.

הצטרפו אלינו בדרישה לשוויון אמיתי – כי חברה דמוקרטית צודקת מתחילה בשוויון בכל תחום, ובכלל זה בשוק העבודה!