גם אני בעד העסקה ישירה

כעובדות קבלן, עובדות הנקיון באוניברסיטת תל אביב מנוצלות דרך קבע, אינן זוכות לביטחון תעסוקתי וסופגות בתלוש המשכורת שלהן את ניגוד האינטרסים שבין הקבלן השואף להרוויח לבין האוניברסיטה השואפת לחסוך בהוצאות.

 

באוניברסיטה מועסקות כ-140 עובדות נקיון באמצעות שתי חברות קבלן. הקבלנים מתחלפים אחת למספר שנים, אך העובדות נשארות ועוברות מקבלן לקבלן - זהו תנאי שהאוניברסיטה מציבה בפני כל קבלן, משום שמדובר בעובדות קבועות שנסיונן והיכרותן עם המקום חיוניים למוסד. הסיבה היחידה, אם כך, לעבודה עם קבלנים, היא האפשרות לחסוך כסף על חשבון העובדות. האוניברסיטה מתקשרת בחוזים עם קבלנים באמצעות מכרזי הפסד: חברות קבלן מתחרות בינהן על ההצעה הזולה ביותר, ותוך כדי כך נבחרים כמעט בהכרח קבלנים שהצעותיהם אינן מתאפשרות כלכלית - והדרך היחידה שלהם לפעול ואף להרויח היא לפגוע בעובדות עצמן.

הפגיעות רבות ומגוונות, וחוזרות על עצמן. "טעימה קטנה" מהחודשים האחרונים:

• אי-תשלום עבור עד 16 שעות בחודש, רובן שעות נוספות בתעריף 150%! העובדים אינם מקבלים דוחות שעות ומתקשים להוכיח כי נעשה להם עוול, והדרך היחידה בה נפתרו בעיות כאלה בשנה האחרונה היא באמצעות התערבות ישירה של ארגון כוח לעובדים או של אגודת הסטודנטים.
• הלנת"העלמת" פיצויי פיטורים: רק בחודש נובמבר, באיחור של תשעה חודשים, קיבל אחד העובדים הפרש שהגיע לו - מעל ל-8,000 ש"ח שלא שולמו במועד - בשל "חישוב שגוי" לאחר התחלפות קבלן. התשלום ניתן רק לאחר התערבות מצד הקליניקה המשפטית באוניברסיטה, וישנן עובדות שלא קיבלו עד היום את מלוא הסכום שמגיע להן.
• עובדת פוטרה ללא שימוע כקבוע בחוק: האוניברסיטה אינה חייבת דבר לאיש משום שאין כבולה ביחסי עובד-מעביד עם אף גורם, והקבלן מצידו הציע לעובדת לעבור למקום אחר, אחרי שנים רבות באוניברסיטה. מאחר שלא רצתה לעבור למקום עבודה אחר תחת אותו קבלן נצלן, היא איננה זכאית לפיצויי פיטורים.
• אי תשלום עבור ימי חג בחודש ספטמבר.

אלה הן רק דוגמאות בודדות, מתוך מאגר בלתי נדלה של פגיעה בעובדות, הנשענות ממילא על שכר מינימום ואינן זוכות להטבות מהאוניברסיטה כשאר השכירים במקום. נסיונות שונים לקבל עזרה מהאוניברסיטה בפתרון בעיות - למשל, בבקשה כי האוניברסיטה תיאלץ את הקבלן למסור דוחות שעות לעובדים הטוענים שקיבלו תשלום חלקי בלבד - העלו חרס. מבנה העבודה הקבלנית מונע מעובדות הנקיון להתאגד, שכן הן עובדות בודדות בתוך חברות ענק המעסיקות אלפי עובדים ברחבי הארץ.

עזרו לעובדי הנקיון להשיג צדק: העסקה ישירה עכשיו! חיתמו על העצומה, הפיצו ועודדו חברים ושותפים להצטרף למאבק.

הוסיפו את חתימתכם

שם מלא: *

דואר אלקטרוני: *
(לא יפורסם בפומבי)

בחתימה על עצומה זו אני מסכים
לתנאי השימוש ולמדיניות הפרטיות, ומאשר לקבל מידי פעם הודעות דיוור/קמפיינים מאתר עצומה. הינך יכול לבטל את הרישום בכל עת, בעת קבלת הדיוור או באמצעות יצירת קשר