אי־שוויון בין נשים לגברים בתחום התעסוקה והשכר

פערי השכר המגדריים הם ההבדלים בין שכרן של הנשים ושכרם של הגברים, מקובל לחשב פערי שכר מגדריים גם בתוך ובין ענפים כלכליים ועיסוקים וכן – בין נשים וגברים בתוך ארגונים, בכך עוסקת עבודתנו.

אנו רוני, ליה, מיקה ואיה תלמידות כיתה יב מבית הספר עירוני ד בתל אביב. במסגרת מטלת הביצוע באזרחות עקבנו אחר סוגיית אי השוויון לנשים בתחום התעסוקה והשכר. הממצאים העולים מעבודתנו הם כי הפתרונות הקיימים  הכוללים בעיקרם שינוי תרבות העבודה ואכיפה אקטיבית של החוק אינם פותרים את הבעיה.  אנו קוראים  למשרד העבודה והכלכלה לגייס את מירב המאמצים על מנת למצוא פתרונות שיקדמו פתרונות לבעיה בישראל. בעצומה זו אנו קוראים לכם, הציבור, לצאת מהאדישות, לחתום למען שינוי ושיפור בתחום משמעותי זה! תודה רבה!

   שתפו עכשיו בפייסבוק

» יצירת קשר עם יוזמי העצומה